因公司发展需要，面向社会公开招聘3名劳务派遣制工作人员，现就相关事宜公告如下：

  六安新城园区投资运营有限公司计划招聘3名劳务派遣制工作人员(详见附件1)。

  4.具有符合职位要求的文化程度和工作上的能力，具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件1)。

  6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信被执行人的人员;因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响正常使用的人员;涉及嫌疑违反法律违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;

  报名采用网络报名的方式来进行，考生登录人事考试网(报名。报名时间为2025年1月14日9:00至1月17日16:00.逾期不再补报。

  考生填写的信息必须与本人真实的情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审核检查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、政审、聘用等资格。每位考生须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

  考生可于报名后至1月17日16:00前登录人事考试网，查询是否通过资格审查。

  面试采取“结构化面试”考试方法，主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力等，满分为100分。若同一岗位面试分数相同的，则以主考官评分排序。参加考试人员考试时间、地点在人事考试网(予以公布。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。

  3.体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因自动放弃、体检不合格等原因出现岗位缺额的，按照考试成绩排序从高分到低分依次递补，最多可递补两次。

  对体检合格人选进行政审，由企业按照有关政审工作规定负责组织实施。具体时间安排另行通知。因自动放弃、政审不合格等原因出现缺额的，按照考试成绩排序从高分到低分依次递补，最多可递补两次。

  体检和政审合格人员，在人事考试网(公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

  本次招聘采取劳务派遣方式，被聘用人员由劳务派遣公司与其签订劳动合同，劳务派遣至用人单位，被聘用人员服从用人单位调配。聘用人员实行“三年一聘”聘用制，每年进行考核。任满1个聘期、考核合格的，可按有关程序续聘。岗位待遇：基本工资3000元+绩效工资1000元+岗位工资+年终绩效工资。五险一金按照工资标准做购买。

  1.对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关法律法规分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到所在单位等处理;对违反招聘纪律的有关人员，按有关法律法规予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

  2.本次招聘由六安新城园区投资运营有限公司负责解释。有关信息，登录人事考试网(查询、查阅，一经公布，视同通知到本人。

  3.本次公开招聘工作不指定具体辅导材料，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训、辅导。

  附件：六安新城园区投资运营有限公司招聘劳务派遣制工作人员岗位一览表.xlsx