大连思科，成立于2012年，美国企业，主营是信息技术，9月19日，正式揭露宣告裁人，思科蓝牌职工裁人人数约300人，补偿的方法两种可供挑选，第一是直接走人，N+7补偿；第二是推迟两个月，能够再上两个月班，可是补偿是N+5。

  补偿规范高于劳动法，人事HR不需要解说，合法合规签字然后直接走人就行了。

  许多网友很高兴说，又干掉了一家外企，其实从补偿方法来看，外企是最恪守规则的，才是真实的上班，遭到尊重，不像一些企业，既要又要想要，想方设法的不给补偿，好聚好散的太少了。

  特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包含在内)为自媒体渠道“网易号”用户上传并发布，本渠道仅供给信息存储服务。

  我国驻旧金山、纽约总领馆前经济商务参赞何伟文：别对美国的协作，安身我国寻觅AI新赛道 2024 T-EDGE

  我国艾滋病感染人数达132.9万！携带者难辨，遇到3种人主张远离

  旧孩子经历便是比新孩子丰厚！聪明的知道直接闭眼装睡，憨的有一堆的小动作

  古尔曼：苹果和索尼正评论为 Vision Pro 供给 PS VR2 控制器支撑